Dr. rer. nat. Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog

PROFILBIDANGPENELITIAN

Pendidikan

  • S1: Universitas Gadjah Mada (Yogyakarta)
  • Profesi: Universitas Gadjah Mada (Yogyakarta)
  • S2: University of Bolton (Inggris)
  • S3: Chemnitz University (Jerman)

Spesialisasi

  • Psikologi Industri dan Organisasi – Human
  • Resource Management (Teknologi Informasi)

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Mata Kuliah yang Diampu

  • Psikologi Industri dan Organisasi
  • Asesmen Organisasi
  • Isu-Isu Kontenporer PIO
  • Performance Management System
  • Human Resources Information System
  • Magang
  • Karya Ilmiah

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Minat Penelitian

Virtual World

Publikasi Unggulan

  • Fahmie, A. (2003). Prestasi Belajar yang Rendah Ditinjau dari Intelegensi dan Atribusi: Studi Kasus Siswa SD. Jurnal Fenomena, 1(2).
  • Fahmie, A. (2020). Pelatihan Talent Mapping Untuk Meningkatkan Efikasi Melakukan People Analytics Pada Mahasiswa Psikologi.
  • Fahmie, A. (2020). Model Desain Kerja Qur’ani untuk Meningkatkan Efektivitas Tim pada Usaha Mikro Kecil Menengah.
  • Bantam, D. J., Fahmie, A., & Zulaifah, E. (2019). Meningkatkan ERP-Efficacy Mahasiswa Psikologi Melalui ODOO Human Capital Training. Jurnal Psikologi Insight, 3(2), 1-13.
  • Budiharto¹, S., Himam, F., Riyono, B., & Fahmi⁴, A. (2019). Membangun Konsep Organisasi Autentik: Kajian Meta-Etnografi.
  • Aditya, A. M., Fahmie, A., & Zulaifah, E. (2020). Training in Managerial Leadership Among Owners of Small to Medium Businesses in Makassar to Increase Leadership Effectiveness [Pelatihan Kepemimpinan Manajerial pada Pemilik Usaha Kecil Menengah (UKM) di Kota Makassar untuk Meningkatkan Efektivitas Kepemi. ANIMA Indonesian Psychological Journal, 35(2).
  • Fahmie, A., Hasbi, A. H., & Umaya, F. (2020, May). Mental Health, Team Cohesiveness, and Potential Review of Employees Working Urban Areas. In Tarumanagara International Conference on the Applications of Social Sciences and Humanities (TICASH 2019) (pp. 101-106). Atlantis Press.
  • Qudsyi, H., Kusumaningrum, F. A., Utami, D. S., Fahmie, A., Afsari, N., Iqbal, M. M., & Stueck, M. (2019). Adaptation of avem (arbeitsbezogenes vehaltens-und erlebensmuster) test to measure work-related behavior and experience patterns.

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Program Studi Psikologi
Fakultas Psikologi & Ilmu Sosial Budaya
Kampus Terpadu Universitas Islam Indonesia
Jl. Kaliurang km. 14,5 Sleman, Yogyakarta 55584 Indonesia

Telephone: (0274) – 898444
Whatsapp: +62 857-7111-1365
Faks: +(0274) – 898444 ext.2111
Email: [email protected]

Akreditasi Institusi Unggul. Universitas Islam Indonesia telah mendapatkan Akreditasi Institusi Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada tahun 2021.