Annisaa Miranty Nurendra, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Pendidikan

  • S1: UGM (Yogyakarta)
  • S2: UGM (Yogyakarta)

Spesialisasi

  • Psikologi Industri dan Organisasi
  • Psikologi Islami
  • HRIS (SAP)
  • Pengembangan Karir

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Mata Kuliah yang Diampu

  • Metode Penelitian Kuantitatif dan Statistika
  • Psikologi Industri dan Organisasi
  • Konstruksi Instrumen Pengukuran Psikologi
  • Psikologi Islam
  • Asesmen Organisasi
  • Intervensi Organisasi
  • Karya Ilmiah
  • Isu-Isu Kontemporer PIO
  • Magang
  • Sistem Remunerasi

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Minat Penelitian

  • Work Engagement
  • Job Demand Resources Model
  • Islamic Work Ethic
  • Identitas Keberagamaan
  • Pemilihan Media
  • Kepatuhan terhadap Protokol Kesehatan dalam Aktivitas Peribadatan
  • Job Crafting
  • Work Family Enrichment
  • Work Engagement

Publikasi Unggulan

  • Asrun, M., & Nurendra, A. M. (2021). Meningkatkan Resiliensi Masyarakat yang Terkena PHK Di Masa Pandemi Dengan Perspektif Psikologi Islam. MOTIVA: JURNAL PSIKOLOGI, 4(1), 32-41.
  • Jaya, W. M., & Nurendra, A. M. Pembangan Kamus Kompetensi Teknis di Perusahaan Manufaktur Mesin Pertanian. Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 3(2), 490-502.
  • Nurendra, A. M., & Asmoko, N. P. (2020). Work Life Balance and Organizational Commitment among Muslim Generation Y: The Effect of Islamic Work Ethic. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 24(1).

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]

Nasional

Internasional

Dosen dapat dihubungi melalui:

Email
[email protected]