coba content

cccccccccoooooooooooooooooooooobbbbbbbbbbbbbbbbbbaaaaaaaaaaaaaa

sssssskkkkkkkkkkkccccccccooooooooobbbbbbbaaaaa

mencoba catergory

Info Terbaru

Peluncuran Jurnal BaruPeluncuran Jurnal Baru {mosimage} memberi pencerahan

Lulusan Periode 1


Lulusan Sarjana prodi psikologi TA 2010/2011 Periode ke-1


{mosimage}

Berikut data lengkap lulusan prodi psikologi yang berhak mengikuti wisuda ke-1 TA 2010/2011 yang akan dilangsungkan pada Sabtu, 30 Oktober 2010

Data lengkap :

NO_MHS NAMA_MHS
01320177 HENDRIC SYAHRIZA
02320173 IBKAR ZAMZAMI
02320210 FEBRIYANTI DIAH PITALOKA
03320001 MARDIYONO HARDI
04320065 DEWI RATIH CAHYANINGTYAS
04320108 AHMAD IBNU SULAIMAN WAWORUNTU
04320231 SEKAR  WENING  PRAWITA
05320010 SULFIANA
05320019 YENNY KURNIAWATI
05320068 FRIEDA AYUNINGTYAS
05320166 INDAH LESTARI
05320212 SURYANTO KURNIAWAN PUTRA
05320221 PUTRI TSALASATUN SOLIKHAH 
05320235 SITRUSIANA KASUARANI
06320004 BAGUS PRASOJO
06320005 MARLINA
06320007 RIVI LISTIASARI
06320008 RIFKY SYARIF
06320011 ALPHONSOUS ADHIKA SATYA HANGGARA
06320013 MIFTA WIDYAYASYI
06320017 NUR AZNI ASNA
06320021 FITRIYANI MAKSUM
06320022 RINA RAHMA ATMOJO
06320036 DYAST ANGGUN BUNGA NAGARI
06320043 NURAFIANI SAFITRI
06320051 PUTRI ASRI ASTUTI
06320071 SANFRANTINA BR. TAMPUBOLON
06320085 WENY  SUBIYANTO
06320086 SIERA HANNA ANGGRAINI
06320093 YUDHISTIRA ARYA WIRAPRANA
06320097 YURISTIKA DWI ASTRINI
06320099 RIZKY FIRDA AMALIA
06320127 ITTO NESYIA NASUTION
06320137 PRATIWI SULISTYOWATI
06320141 DIAH RESTU SETYOWATI
06320150 JESSICHA DWI PUSPA
06320166 RATRI NUGRAHANINGTYAS
06320172 TETRIES INDRIAYU ADIZA
06320199 KURNIA RIZKI
06320205 SISTA FEBRINA DISTYANI
06320207 INDAH FAJRIANI
06320258 NURUL JARIAH
06320264 NURAIDA FATMAWATI
06320268 RENNY OCTAVIANNY
06320289 WAHYU FRATIWI

 

Psikologi dan Perubahan


        Perubahan atau "change" merupakan suatu kepastian yang harus dilakukan dalam sebuah proses yang bergerak ke arah kemajuan. Perubahan itu adakalanya terasa sangat berat karena konsekuensi logis yang melekat di dalamnya. Perubahan identik dengan banyaknya penataan ulang terhadap proses yang sudah berlangsung lama, masuknya personel baru beserta dengan gagasan atau perspectif yang berbeda serta mulai diberlakukannya sistem ataupun budaya kerja yang baru. Perubahan menurut adanya respon yang baru yang lebih compatible (sesuai, pas) dengan kondisi riil yang ada sebagai salah satu upaya agar proses berjalan mulus dalam rangka pencapaian tujuan atau target yang lebih baik.

        Kesesuaian atau compatibility antara perubahan yang terjadi dengan respon terhadap perubahan tersebut bisa diraih dengan melakukan pola adaptasi yang bersifat progresif. Proses penyesuaian diri yang progresif membutuhkan kapasitas atau kualitas pribadi yang luar biasa dari pihak-pihak yang terlibat. Kapasitas yang paling utama adalah "openness to a new experience" yang dikatakan oleh Carl Rogers sebagai salah satu ciri pribadi yang sehat. Keterbukaan sikap seseorang ketika dihadapkan pada situasi atau pengalaman baru merupakan kunci pembuka ke arah perbaikan dan kemajuan. Keterbukaan sikap yang paling hakiki adalah ketika ia mampu menerima bahwa kesempurnaan seseorang ada dalam ketidaksempurnaannya.

        Perubahan kadangkala bersifat memaksa yaitu ketika terjadi dalam kondisi yang kurang menguntungkan seperti yang harus dijalani oleh saudara-saudara kita yang menjadi korban gempa Sumatera Barat. Mereka harus melakukan penyesuaian atau bahkan sampai harus secara total manata ulang hidup mereka dan keluarganya. Sesuatu yang tadinya ada menjadi tiada atau yang tadinya tidak ada menjadi kenyataan yang hadir di hadapan mereka dan harus diterima. Selain harus menyesuaikan diri dengan perubahan, saudara kita masih harus berjuang agar bisa bertahan hidup. Melalui editorial ini kami sampaikan duka cita yang mendalam dalam terhadap saudara-saudara kami di kawasan Padang, Jambi dan sekitarnya. Selalu ada hikmah dibalik semua peristiwa yang terjadi di alam semesta ini. Firman Allah dalam QS Al Baqarah : 283 "Sungguh Allah tidak akan menguji (manusia) dengan sesuatu yang melampaui kadar kemampuannya" bisa saja kita maknai bahwa manusia memiliki kualitas dan kapasitas yang positif sehingga mampu belajar dan mengambil hikmah dari perubahan yang terjadi dalam dirinya maupun di lingkungannya.

        Psikologika mulai edisi ini mengalami perubahan yang cukup signifikan. Perubahan susunan pengurus redaksi, adanya sosialisasi Dirjen Perguruan Tinggi tentang syarat-syarat sebuah jurnal ilmiah bisa terakreditasi serta kuatnya keinginan untuk menjadikan jurnal ini lebih kompetitif dengan pembaca yang lebih luas, merupakan sebagian alasan mengapa Psikologika perlu mengubah diri. Keyakinan bahwa kami bisa melakukan adaptasi secara progresif menjadi modal yang cukup kuat untuk melangkah dalam memulai perjalanan Jurnal Psikologika yang baru dengan tampilan cover dan format jurnal yang lebih handy serta content yang mengusung isu-isu secara komprehensif.  

        Wilayah kajian psikologi tak lagi berkutat dalam permasalahan intrapersonal dan interpersonal saja, tetapi telah menyentuh area publik yang lebih luas lagi. Hal itu pula yang mendasari pemilihan artikel-artikel yang dimuat untuk edisi 26 ini volume 13 tahun 2008. Tiga penelitian dengan tema entrepreneurship kami sajikan khusus untuk mengkaji relasi psikologi dengan kewirausahaan yang sedang booming saat ini d mana wacana kewirausahaan ini sebelumnya diasumsikan lebih relevan jika dikaji dari sisi ekonomi. Kajian Rosma & Budiarto tentang bisnis multilevel marketing dengan focus kajian pada persepsi terhadap jenjang karir dan motif berprestasi para pelaku bisnis multilevel marketing sementara naskah Effendi & Bachtiar mamaparkan gairah baru tentang menumbuhkan jiwa kewirausahaan pada remaja akhir melalui pelatihan kewirausahaan. Pelatihan ini ternyata mampu memperkuat keyakinan akan kemampuan berwirausaha. Kajian lain, yaitu dari Triawan & Sumaryono menemukan adanya keterkaitan yang kuat antara minat seseorang untuk menjadi wirausaha dengan keberanian dalam mengambil resiko. Penelitian Witri mengungkap bagaimana mahasiswa tingkat pertama mengalami keraguan saat harus membuat keputusan dalam menentukan pilihan karir mereka.

        Isu lain yang juga dibahas dalam edisi ini adalah kajian Kuncoro tentang bagaimana korban gempa dalam mempersepsi keadilan dan hasil eksplorasi Khairuddin & Partino tentang kekerasan terhadap perempuan yang terjadi di ranah publik serta laporan Muslihati tentang implemantasi kesetaraan jender dalam proses belajar mangajar di sekolah yang berbasis agama.

        Upaya yang terbaik sudah dilakukan dan semangat yang tinggi sudah mampu dipertahankan sehingga jurnal edisi ini bisa naik cetak dan sampai ke tangan anda, para pembaca !. Keterbukaan sikap kami terhadap gagasan, ide, saran maupun umpan balik semoga bisa direspon secara positif oleh pembaca dalam rangka memperlancar proses penerbitan jurnal dan mempermudah kami dalam menyajikan jurnal yang lebih berkualitas.

        Salam Redaksi  

 

Agenda Kegiatan Prodi Psikologi

Pengelola


 

PSIKOLOGIKA

Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
 
Terbit Sejak 1996
 
ISSN : 1410-1289
 
Penerbit
Program Studi Psikologi

Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya

Universitas Islam Indonesia

 
Pemimpin Redaksi
Rina Mulyati, S.Psi.,M.Si
 
Redaktur Pelaksana
Rumiani, S.Psi.,M.Psi
Rr. Indahria Sulistyarini, S.Psi.,MA.,Psikolog
 

Staf Redaksi :

Ani Zaerina, Muslimah, Tutik Rahayu

 

Setting/Lay Out
T-Advertising
Jl. Kaliurang KM. 6,7 Gg. Sumatera F-08 Yogyakarta
Telp. 0274-6517477, 9351104
 
Alamat Redaksi
Kampus Terpadu UII, Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya
Jl. Kaliurang KM. 14,4 Besi Sleman Yogyakarta 55584

Email : Psikologika@uii.ac.id

Rekening

Bank Bukopin Capem Kaliurang No.Rek 1004017977 (a.n Hartiwi)

Struktur Organisasi

Struktur

Panduan Penulisan


Pedoman penulisan naskah di jurnal Psikologika

   
1. Jurnal ini memuat naskah publikasi hasil penelitian dan pemikiran dalam kajian psikologi, baik yang menggunakan pendekatan studi literature maupun pendekatan empiris (kualitatif atau kuantitatif);
   
2. Naskah yang dikirimkan ke jurnal Psikologika adalah naskah yang belum pernah dipublikasikan pada media lain, baik jurnal, proceeding, maupun media publikasi lainnya;
   
3. Komponen naskah terdiri atas beberapa poin di bawah ini:
 
  • Judul ditulis minimal 150 karakter, termasuk huruf dan spasi

  • Identitas penulis meliputi nama, institusi asal, kontak telepon dan alamat email harus disertakan

  • Abstrak disajikan dalam bahasa Inggris untuk naskah berbahasa Indonesia dan dalam bahasa Indonesia untuk naskah berbahasa Inggris dengan batas maksimal 200 kata yang meliputi masalah, tujuan, metode,hasil, disertai dengan 3-5 kata kunci (keyword)

  • Substansi naskah berisi Pendahuluan tanpa sub judul yang berisi latar belakang, sedikit tinjauan pustaka,dan tujuan penelitian

  • Metode dijelaskan secara rinci berdasarkan jenis naskah yang ditulis,apakah penelitian empiris atau studi literatur. Untuk penelitian empiris, metode ini meliputi desain, sample,sumber data, penelusuran data, dan analisis data

  • Pembahasan/Diskusi mengurai secara tepat dan argumentatif hasil penelitian dan temua dengan menggunakan teori yang relevan, bahasa dialog yang logis,sistematis dan mengalir

  • Jika dalam suatu halaman terdapat tabel maka tabel diletakkan di awal atau diakhir halaman tersebut. Tabel diketik 1 spasi sesuai urutan dalam naskah tanpa garis vertical

  • Kesimpulan berisi jawaban atas masalah penelitian dengan pernyataan yang tegas dan tidak melampaui kapasitas temuan. Saran bersifat logis, tepat guna dan tidak mengada-ada.

4. Rujukan atau referensi yang digunakan dalam naskah sekurang-kurangnya 80% literatur ilmiah yang diterbitkan kurang dari 10 tahun terakhir.
   
5. Penulisan literatur dalam daftar pustaka adalah sebagai berikut:

a.    Artikel Jurnal penulis Individu

Carver,C.S; Weintraub,J.K & Scheier,M.F. (1989). Assessing Coping Strategies: A Theoritically Based Approach. Journal of Personality and Social Psychology. 56 (2), 267-283.

b.    Buku yang ditulis Individu

Azwar,S. (1997). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

c.    Buku yang ditulis organisasi

The World Bank, (2006). Indonesia: Country Gender Assessment. Manila: paper published by Southeast Asia Regional Department, Regional and Sustainable Development Department, Asian development Bank.

d.   Bab dalam Buku

Schwarzer,R & Knoll, N. (2000). Positive Coping: Mastering Demands and Searching for Meaning, in Lopez,S.J & Snyder,C.R (ed). Handbook of Positive Psychological Assessment, Washington DC: American Psychological Association.

e.    Artikel Koran

Simanjuntak,A. (2010). Etika Produsen Jelang Lebaran. Dalam jawapos, edisi Kamis, 2 September 2010.

f.     Materi Hukum atau peraturan

Undang-undang Republik Indonesia No 39 tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri.

g.   Artikel Jurnal di Internet

White, S. C. (2008). ‘But what is wellbeing? A framework for analysis in social and development policy and practice’. Paper for Regeneration and Wellbeing: Research into Practice. Available at http://www.bath.ac.uk/cds/but_what_is%20_wellbeing.pdf

   
6. Naskah maksimal 20 halaman kuarto spasi ganda, ditulis dengan menggunakan program Microsoft Word, dengan jenis Tahoma font 11
   
7. Naskah dikirimkan via email ke alamat psikologika@uii.ac.id dengan dilampiri daftar riwayah hidup penulis. 
   

Visi Misi

Visi Misi